¿CUÁNTO DEBE GANAR UN TRABAJADOR SEGÚN SU NIVEL ACADÉMICO?
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Al terminar una carrera ya sea técnica,
tecnológica, profesional ó de postgrado surgen las dudas sobre ¿cuánto dinero
se debe cobrar acorde al nivel académico adquirido?
Cuando se presenta
el momento de establecer una relación laboral con un contratante, muchas veces se
termina cobrando menos de lo que se merece, ya sea por desconocimiento,
necesidad o por la alta demanda en el medio, debido a esto se ha realizado la
investigación sobre cuanto ganan los trabajadores en Colombia y cuál es el
valor justo que debería ganar acorde a su nivel académico y experiencia.
Según lo citado anteriormente se expone a
continuación las jerarquías académicas y sus competencias.
NIVELES DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR
La educación superior se imparte en dos niveles:
pregrado y posgrado.
PREGRADO
El nivel de pregrado tiene, a su vez, tres
niveles de formación:
Nivel Técnico Profesional
Corresponde a programas Técnicos Profesionales.
Puede ganar entre 1 y 2 SMLMV
Nivel Tecnológico
Corresponde a programas tecnológicos.
Puede ganar entre 2 y 3 SMLMV
Nivel Profesional
Corresponde a programas profesionales
universitarios.
Puede ganar entre 3 y 5 SMLMV
Pueden acceder a los programas formales de
pregrado, quienes acrediten el título de Bachiller y el Examen de Estado ICFES
Saber 11, que es la prueba oficial obligatoria que presentan quienes egresan de
la educación media y aspiran a continuar estudios de educación superior.
POSTGRADO
La educación de posgrado comprende los
siguientes niveles:
Especialización.
Corresponde a programas de Especialización
Técnica Profesional, Especialización Tecnológica y Especializaciones
Profesionales.
Es el primer y más básico tipo de posgrado que
se puede hacer. Inclusive la oferta para hacerlo de manera virtual es amplia.
Normalmente tiende a durar un año y son muchas las especializaciones que
existen, según la carrera o facultad que se busque. No solo se espera conseguir
un mayor enfoque académico, sino que se busca sobre todo lograr conexiones y
conocer visiones de cómo se mueve el entorno de esa especialidad.
Puede ganar entre 4 y 6 SMLMV
Maestría
Suele durar entre uno y dos años y está enfocado
más hacia un perfil académico en donde exista una combinación entre práctica y
teoría. Se busca emplear métodos de investigación pero también son necesarios
los contactos y relaciones dentro del área en la que se esté profundizando.
Suelen ser estudios más costosos que una especialización.
Puede ganar
entre 6 y 8 SMLMV
Master Business Administration (MBA)
Es un estudio enfocado netamente a la
administración y áreas afines como economía. Suelen dictarse para obtener un
mayor prestigio a nivel empresarial y se ha vuelto costumbre que grandes
empresas le pidan a sus directivos, y futuros aspirantes a ese cargo, que
tengan en sus filas este diploma. Puede inclusive ser financiado por la misma
empresa si ven un potencial en sus empleados para convertirlos en directivos
con el gancho de que uno debe luego quedarse el doble del tiempo estudiado,
trabajando para la empresa para que se asegure un retorno de la inversión que
vieron en su talento.
Puede ganar entre 6 y 8 SMLMV
Doctorado (PhD)
Se acostumbra a realizar luego de haber hecho
una maestría y pueden durar hasta cinco años de puro estudio enfocado a un tema
profundo que inclusive pudo haber sido explorado durante la maestría. Se dicta
para gente que suele ser investigadora y quiere tener obras de su autoría que
le puedan dar reconocimiento e inclusive otros métodos de ingreso económico.
Puede ganar entre 8 y 30 SMLMV ó mas según la
experiencia adquirida.
Aún más profundo y aún más específico. Busca
personas que ya han hecho un doctorado y quieren todavía profundizar más el
tema que ampliaron en aquel doctorado. Suele ser un estudio enfocado netamente
para personas de índole académico, es decir profesores, investigadores,
conferencistas, etc. Entre un doctorado y un posdoctorado, se pueden consumir
hasta diez años de investigaciones y obras terminadas.
Para los doctorados y postdoctorados, que por lo
general tienen cabida en el área académica, suele existir una remuneración
económica satisfactoria que no pasa por un simple salario. Y esto ocurre porque
una investigación tan extensiva termina en la creación de obras y estudios que
son publicados y la retribución económica es para el autor.
Además, sí se puede garantizar un mayor salario
para un profesor que dicta una cátedra y que tenga en sus espaldas un diploma
de doctorado o posdoctorado. También, existen las ganancias por reconocimientos
externos como premios e invitaciones a foros y conferencias en distintas
universidades y empresas alrededor del mundo.
Puede ganar SMLMV en una cantidad incalculable.
TABLA
MÍNIMA DE REMUNERACIÓN PARA TRABAJADORES
A continuación, se presenta Tabla mínima de Remuneración para
trabajadores, Técnicos, Tecnólogos y Profesionales, basada en un estudio
realizado por la Red De Enlace Profesional entre 2009 y 2012, con base en estos
estudios y sus indicadores del año 2009 me he tomado la tarea de crear esta
tabla y actualizarla cada año, en este caso se presenta para los años 2017 y
2018, con el objetivo de que sirva como guía a quienes no saben cuánto dinero
cobrar por su trabajo.
Pueden descargar la tabla al final de este post.
DESCARGAR AQUI
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